#PonteAlDía con el resumen semanal
Hola, buen día, ¡feliz viernes!
En Conecta Arizona te traemos hoy una recopilación de los temas que compartimos en nuestra comunidad esta semana.
¡Pásale a leer!
📱¿De qué hablamos en La Hora del Cafecito☕ en WhatsApp?
📱 El lunes se celebró el llamado Blue Monday, conocido como “Lunes triste”😔, que se conmemora cada tercer lunes de enero. El término fue creado en 2005 por el publicista Cliff Arnall, también profesor de la Universidad de Cardiff (Gales), quien elaboró una fórmula🧐 para calcular el peor día del año según dos factores: motivaciones y necesidad de hacer algo. Arnall concluyó que el tercer lunes de enero “es particularmente deprimente” a causa de diversos factores: el clima (frío extremo🥶 en muchos casos), el fin de las celebraciones navideñas🎅🏼 y la incertidumbre del año que acaba de comenzar, el regreso al trabajo y a la escuela📚, y el estado de las cuentas bancarias📉 luego de los excesos por los festejos de fin de año. Arnall llegó a la conclusión de que la fecha está marcada por sentimientos como la tristeza☹️, la melancolía y la depresión, emociones que se expresan con el color azul (blue). Su descubrimiento, sin embargo, fue cuestionado por tratarse de una “fórmula de pseudociencia sin sentido”. De todos modos, el Blue Monday es aprovechado por las empresas para promocionar la celebración, con objetivos comerciales🤑. Más información, aquí.
📱 Compartimos el boletín de Conecta Arizona del martes, con la historia de una emprendedora mexicana que fue seleccionada para vender tamales🫔🫔 en la final de Súper Bowl🏈 que se realizará en febrero en Arizona, información sobre la pobreza en Estados Unidos🇺🇸 y el análisis de nuestra directora, Maritza L. Félix, sobre el futuro político del expresidente republicano🔴 Donald Trump.
📱 También nuestra comunidad preguntó por la situación en la que se encuentran los migrantes en cuanto a solicitudes y trámites de asilo o residencias, o la realidad de las deportaciones por diversos motivos. Un participante del grupo de WhatsApp advirtió sobre el alto número de inmigrantes que enfrentan sin abogados sus procesos ante las Cortes de Inmigración👩⚖️👨⚖️. “Muchos no llevan abogados, la mayoría se auto-representa porque no tiene acceso, recursos, o no sabe”, afirmó. Conecta Arizona, en este sentido, siempre ha representado un foro para que la comunidad pueda -sin intermediarios- realizar consultas🙋🏽🙋🏽♂️ a abogados expertos en inmigración, desde temas como asilo, deportaciones por el Título 42, la regla de la carga pública, la inmigración venezolana a Estados Unidos o situaciones migratorias diversas en la frontera con México, como la llegada de niños solos desde países de Centro América. También Conecta Arizona ha realizado -junto a medios periodísticos de Perú🇵🇪, Venezuela🇻🇪, Colombia🇨🇴 y Ecuador🇪🇨- campañas para informar a los inmigrantes sobre diversos trámites, requisitos y leyes migratorias en Estados Unidos🇺🇸, con la palabra de abogados expertos en inmigración que responden en La Hora del Cafecito☕ -tanto en WhatsApp como en la radio- preguntas y casos puntuales de quienes presentan sus casos y situaciones específicas.
📱 Este este sentido, el miércoles en La Hora del Cafecito☕ en WhatsApp respondió preguntas de nuestra comunidad el secretario de Casa Venezuela en Arizona, José Ferrero, quien detalló la situación que atraviesan los migrantes venezolanos🇻🇪 que huyen de su país a otros países de América latina o Estados Unidos. Ferrero explicó la tarea de apoyo y ayuda al migrante que realiza Casa Venezuela🇻🇪 en Arizona, que recientemente elaboró una Guía del Inmigrante para los venezolanos que llegan a Arizona, con información sobre bancos de alimentos, consejos legales, servicios de salud y traducción, entre otros recursos.
📱 Un integrante del grupo de WhatsApp, Jorge Portillo, comentó que sus padres celebraron 63 años de matrimonio, desde que se casaron💒 en el Campo San Enrique de la Costa de Hermosillo, Sonora, México (puedes consultar los nombres de los aniversarios de boda👰🏽 aquí). Además de las felicitaciones por los 63 años de casados, se produjo un intercambio de opiniones acerca de por qué los matrimonios ya no son tan duraderos en la actualidad. Según la Asociación Americana de Personas Retiradas (AARP), “la separación en la mediana edad es un fenómeno mucho más frecuente que hace una generación” y se produce por alguna de las siguientes cinco razones: infidelidad, problemas de dinero, falta de comunicación, el llamado “nido vacío” (vivir vidas separadas) y problemas del pasado sin resolver. En el intercambio de puntos de vista, algunas de las opiniones fueron:
🗨️ “Nosotros llevamos 29 años de casados, este año me jubilan...”.
🗨️ “Algunos estudios dicen que es porque las mujeres ya no somos sumisas ni aguantamos tanto, ya no se calla al abuso o la infidelidad, como una de las razones de matrimonios más longevos”.
🗨️ “No es correcto echar la culpa a la mujer”.
🗨️ “Sí, pero el sentido no es la culpa de la mujer, sino su despertar”.
🗨️ “¿Despertar? También para cosas negativas y positivas. Tengo una hija y la hemos educado para ser responsable, libre y que mantenga la comunicación”.
🗨️ “(Los matrimonios largos) son parte de la historia de nuestros padres, por la época; hay cambios culturales y patrones”.
🗨️ “Yo tengo muchos años felizmente divorciado. Aprendí mi lección: no más”.
🗨️ “Creo que ambas partes ya no tenemos la entereza de conservar un matrimonio”.
🗨️ “Muchos hombres ni cuenta se dan cuando hicieron algo mal”.
🗨️ “La comunicación y el diálogo creo que es clave”.
🗨️ “Cuestión de perspectivas”.
🗨️ “Tienes razón, todas y todos queremos que nuestras parejas sean adivinas, ¿no?”.
🗨️ “Las mujeres quieren que leamos sus mentes”.
🗨️ “Eso de la falta de comunicación se entiende bien si se compara una relación amorosa con una de negocios: hay que comunicar las expectativas”.
🗨️ “La verdad ayer platicamos mi esposa y yo de la situación de Shakira y Piqué: me comentó que él era un tal por cual, que ella era la que no tenía culpa de nada. Y se me ocurrió decirle: pues es que también se necesita escuchar la versión de él. El punto es la imparcialidad y que la comunicación es primordial. El matrimonio es difícil, pero es el núcleo de base para que una sociedad funcione”.
🗨️ “La bronca es esa comparación; es mejor comunicar, escuchar y presentar las expectativas...”.
🗨️ “Sí, pero la mujer cambia las expectativas todos los días”.
🗨️ “Falta de comunicación efectiva”.
🗨️ “Y no se trata de aguantar o que te aguanten, sino mantener el equilibrio con simplicidad”.
🗨️ “Hoy en día también se divorcian porque los encuentran con personas del mismo género; antes era el tipo normal de infidelidad como dice el artículo, pero hoy puede haber incidencia de infidelidad con alguien del mismo género”.
🗨️ “Amor, paciencia, equilibrio, mesura, atención”.
🗨️ “Está pendiente el tema de las mujeres que trabajan y ganan más que el esposo, sostienen la casa y ellos no están de acuerdo”.
🗨️ “En la actualidad, se debe a que hay mayor formación y oportunidad para la mujer y, por supuesto, mejores sueldos”.
🗨️ “La forma de vida y de instrucción escolar y de educación en familia han cambiado el contexto”.
📱 Por otra parte, también analizamos las ventajas y desventajas de los asistentes de voz como Alexa🤖, y los usos cotidianos que les damos en nuestras vidas, desde la seguridad hasta la privacidad. La película🎥 “Kimi” trata sobre este tema: el tráiler lo puedes ver aquí.
📱 Además, hablamos sobre las nuevas medidas migratorias de la Administración Biden, que determinó que civiles estadounidenses🇺🇸 podrán patrocinar a refugiados, es decir convertirse en sponsors de extranjeros que buscan asilo en el país. Más información, aquí.
📱 También platicamos sobre discriminación laboral por edad😖, una situación que fue analizada por la Asociación Americana de Personas Retiradas (AARP). Según la organización, afecta principalmente a mujeres hispanas y las formas más comunes son: ❌pedidos de capacitación rechazados en la empresa, ❌negativas al momento de la asignación de proyectos, ❌comentarios discriminatorios y excluyentes, y ❌despidos. Preguntamos a los integrantes de nuestra comunidad si han pasado por estas situaciones o si conocen casos, y estas fueron las respuestas:
🗨️ “La contratación en mayores de 45 años es nula. En las ofertas laborales ponen como límite de edad 40 o más”.
🗨️ “Y dejamos escapar mucha experiencia”.
🗨️ “Cuando eres joven te piden experiencia, y cuando eres mayor de 40 no importa”.
🗨️ “La mentalidad de muchos profesionistas jóvenes es: ‘¡contrátame que te estoy haciendo un favor al trabajar contigo!’ Así lo veo en México con muchos maestros jóvenes hoy en día, que no quieren ‘picar piedra’ como uno al iniciar”.
🗨️ “Hay una brecha generacional muy grande”.
🗨️ “Y nos ven a los mayores como cosa rara. Eso es discriminar por edad”.
🗨️ “Ahora los jóvenes no sueñan con hacer carrera larga en una compañía. Antes se nos inculcaba que la estabilidad era la clave del éxito”.
🗨️ “Exactamente: empezar en una compañía y jubilarse allí. Hoy la generación Z y los millenials priorizan experiencias, flexibilidad, etc, otros valores”.
🗨️ “Cuando saludan y te llaman ‘qué ondas ruko, viejo, veterano’, etc, me cae mal”.
🗨️ “Lo que en lo personal sí sentí alguna vez fue discriminación por maternidad, como si el tener hijos nos hace menos capaces; al contrario”.
🗨️ “Algunos jóvenes me han comentado que no se venden a las compañías”.
🗨️ “Me acuerdo que cuando estaba embarazada de los cuates me decían: ‘Uy, ya se te acabó la carrera’ (profesional)”.
🗨️ “Un buen ejemplo de lo que pueden aportar los mayores es la película The Intern (Pasante de Moda), con Robert De Niro”.
🗨️ “Mis mentores son casi todos mayores de 65 años”.
🗨️ “Esta semana me invitaron a presentar mi CV para un puesto en un Instituto de mucho renombre. Llené todo en la plataforma y al día siguiente me dijeron, vía correo, que estaba sobrevaluado para el puesto. Ups, medio rara la situación”.
🗨️ “Pasa muchísimo y algo raro es que en México y otros países de Latinoamérica siguen pidiendo foto en el currículo”.
🗨️ “Las compañías están para ganar dinero; no tenemos por qué ser fieles a ellas, te corren con la mano en la cintura”.
📱 Nuestra directora, Maritza L. Félix, publicó en El Sol de Hermosillo (Sonora, México🇲🇽) su artículo de opinión✍🏽 titulado “El periodismo que incomoda”, sobre el rol de los periodistas en la sociedad y el presente de la industria de medios.
🎙️ ¿De qué hablamos en el show radial La Hora del Cafecito☕?
🎙️ Entrevistamos a Hugo Larios, abogado experto en inmigración, sobre las nuevas reglas de la Administración Biden para combatir los abusos laborales a inmigrantes.
🎙️ Entrevistamos a Karina Hertz, de la Asociación Americana de Personas Retiradas (AARP), sobre la discriminación laboral por edad y su impacto en las mujeres hispanas.
🎙️ Entrevistamos a Vianey Olivarria, directora en Arizona de la organización Chispa, sobre el impulso a inversiones e iniciativas de energías limpias y renovables en AZ.
🎙️ Entrevistamos a Luis Avila, del Distrito Escolar Phoenix Union, sobre la seguridad en las escuelas y la presencia de policías armados en las instituciones educativas.
🎙️ El periodista Enrique Delgadillo presentó “La Zona de los Espectáculos”, con las últimas noticias de los artistas hispanos en Estados Unidos y de México.
🎙️ Nuestra directora Maritza L. Félix presentó su columna sonora Cruzando Líneas, en este caso titulada “La frontera desde el privilegio”, un análisis periodístico sobre el recorrido del presidente Joe Biden por la frontera de Estados Unidos🇺🇸 y México🇲🇽.
📅 ¿Qué hacer este fin de semana en Arizona?
Este domingo 22 de enero comienza el Año Nuevo Chino🇨🇳 en el calendario lunar (año 4,721) y el animal del zodíaco es el conejo (el año que termina es el del tigre).
🐰 Celebraciones: hay en todo el mundo, principalmente en China, mientras que en Estados Unidos se destacan los festivales de San Francisco y Nueva York. En Arizona, también habrá festejos en Phoenix, Mesa y Chandler, en el regreso de varios de ellos luego de dos años sin actividades presenciales por la pandemia:
➡️ Phoenix
◼️ Festival del Año Nuevo Chino de la organización sin fines de lucro Phoenix Chinese Week: el sábado 21 (9 am-5 pm) y el domingo 22 (10 am-5 pm) en Steele Indian School Park (300 E. Indian School Road); habrá venta de comida, cervecería al aire libre, juegos infantiles, artesanías, Mahjong, una exhibición de koi, espectáculos (demostraciones de artes marciales, danzas de dragones y leones) y música en vivo. Gratis.
◼️ Festival del Año Nuevo Lunar: el sábado 21 (de 10 am al mediodía), en Desert Ridge Marketplace (21001 N. Tatum Blvd); habrá actuaciones, demostraciones de tai chi y una danza del león. Gratis.
◼️ Banquete del Año Nuevo Chino de la Semana China de Phoenix: el sábado 28 de enero (6:30 pm), en Great Wall Cuisine (3446 W. Camelback Road); habrá comida de 10 platos más una danza del león (los platos incluyen camarones con nueces glaseadas con miel, pollo crujiente frito, chow mein de cerdo desmenuzado y bolas dulces de sésamo); se requieren reservaciones antes del 23 de enero; los boletos cuestan 72.80 dólares para adultos y niños; 480-406-7470.
➡️ Mesa
◼️ Noche cultural de la organización local sin fines de lucro Asian Festival: el sábado 28 de enero (4 pm a 10 pm), en Mesa Community College (1833 W. Southern Avenue); habrá vendedores de alimentos y artesanías, jazz en vivo, tambores, danza del león y actuaciones culturales. Gratis.
➡️ Chandler
◼️ Biblioteca Downtown: el lunes 23 de enero (3:30 pm a 4:30 pm), en Copper Room North de la Biblioteca del Centro en el segundo piso, 22 S. Delaware St.; es un evento familiar con artesanías, música y baile con el tema del Año Nuevo Lunar. Gratis. 480-782-2800.
◼️ Biblioteca de Chandler's Hamilton: el sábado 28 de enero (2 pm a 4 pm), en 3700 S. Arizona Ave.; es un evento familiar con artesanías, música y baile con el tema del Año Nuevo Lunar. Gratis. 480-782-2800.
🐰 Curiosidades sobre el Año del Conejo: los 12 animales en el zodíaco chino son rata, buey, tigre, conejo, dragón, serpiente, caballo, oveja, mono, gallo, perro y cerdo; el Año del Conejo más reciente fue 2011 (antes fueron 1999, 1987, 1975, 1963, 1951 y 1939, aunque hay que verificar si el nacimiento fue en enero o febrero).
🐰 Comidas del Año Nuevo Chino: los alimentos que se consideran que traen fortuna, salud y riqueza en China son el pescado, tangyuan (bolas de arroz dulce), frutas como naranjas, mandarinas y granadas, nian gao (pasteles de arroz), fideos largos y jiaozi (albóndigas).